A Sociabilidade do Trabalhador com Deficiência Intelectual (Sérgio Sampaio Bezerra) Luisa Senna2019-07-16T16:04:45-03:00julho 2019|Tags: concepção de deficiência, crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, desenvolvimento profissional, Diversidade, Gestão da diversidade, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, inclusão social, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualidade de vida, qualificação profissional, valores organizacionais|
A Inserção de pessoas com deficiência em empresas brasileiras: um estudo sobre as relações entre concepções de deficiência, condições de trabalho e qualidade de vida no trabalho (Maria Nivalda Carvalho-Freitas) Luisa Senna2019-06-03T16:49:32-03:00junho 2019|Tags: deficiência, deficiência intelectual, emprego, emprego apoiado, igualdade de oportunidades, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Marcelo Milano Falcão Vieira, Mercado de trabalho, Organizações de trabalho, Pessoa com Deficiência Intelectual, racionalidade, Sérgio Sampaio Bezerra, trabalho, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|
Socialização organizacional de pessoas com deficiência (Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Isadora D’Ávila Toledo, Maristela Ferro Nepomuceno, Janayna de Cássia Coelho Suzano, Luciana Alves Drumond Almeida) Luisa Senna2019-06-03T16:45:17-03:00junho 2019|Tags: concepção de deficiência, crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, desenvolvimento profissional, Diversidade, Gestão da diversidade, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, inclusão social, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualidade de vida, qualificação profissional, valores organizacionais|
Pessoas com deficiência e trabalho: percepção de gerentes e pós-graduandos em Administração (Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Antônio Luiz Marques) Luisa Senna2019-06-03T16:42:41-03:00junho 2019|Tags: concepção de deficiência, crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, desenvolvimento profissional, Diversidade, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, inclusão social, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualidade de vida, qualificação profissional, valores organizacionais|
Inserção e gestão do trabalho de pessoas com deficiência: um estudo de caso (Maria Nivalda de Carvalho-Freitas) Luisa Senna2019-06-03T16:41:11-03:00junho 2019|Tags: concepção de deficiência, crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, desenvolvimento profissional, Diversidade, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, inclusão social, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualidade de vida, qualificação profissional, valores organizacionais|
Formas de ver as pessoas com deficiência: um estudo empírico do construto de concepções de deficiência em situações de trabalho (Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Antônio Luiz Marques) Luisa Senna2019-06-03T16:40:06-03:00junho 2019|Tags: concepção de deficiência, crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, desenvolvimento profissional, Diversidade, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, inclusão social, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualidade de vida, qualificação profissional, valores organizacionais|
Validação do Inventário de Concepções de Deficiência em Situações de Trabalho (ICD-ST) (Maria Nivalda de Carvalho-Freitas) Luisa Senna2019-06-03T16:37:49-03:00junho 2019|Tags: concepção de deficiência, crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, desenvolvimento profissional, ICD-ST, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, inclusão social, Inventário de Concepções de Deficiência em Situações de Trabalho, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualidade de vida, qualificação profissional, valores organizacionais|
Valores organizacionais e concepções de deficiência: a percepção de pessoas incluídas (Maria Regina do Carmo Ávila-Vitor, Maria Nivalda de Carvalho-Freitas) Luisa Senna2019-06-03T16:35:56-03:00junho 2019|Tags: concepção de deficiência, crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, desenvolvimento profissional, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, inclusão social, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualidade de vida, qualificação profissional, valores organizacionais|
Satisfação no trabalho e oportunidades de desenvolvimento da carreira entre profissionais com deficiência (Renata Vale Assunção, Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Marcos Santos de Oliveira) Luisa Senna2019-06-03T16:33:51-03:00junho 2019|Tags: crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, desenvolvimento profissional, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualidade de vida, qualificação profissional|
Estudo De Caso Sobre A Inserção De Pessoas Com Deficiência Numa Organização De Grande Porte (Adamir Moreira Assis, Maria Nivalda de Carvalho-Freitas) Luisa Senna2019-06-03T16:30:52-03:00junho 2019|Tags: deficiência, deficiência intelectual, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualificação profissional|
