Comprometimento organizacional e qualidade de vida no trabalho para pessoas com e sem deficiência (Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Liliam Medeiros da Silva, Suelen Priscila Macedo Farias, Marcos Santos de Oliveira e Raissa Pedrosa Gomes Tette) Luisa Senna2019-06-03T16:21:10-03:00junho 2019|Tags: comprometimento organizacional, deficiência, deficiência intelectual, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualificação profissional|
Qualificação profissional para pessoas com deficiência intelectual: perspectiva dos professores (Mariela Cristina de Aguiar Costa, Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Marina Carvalho Freitas) Luisa Senna2019-06-03T16:01:44-03:00junho 2019|Tags: deficiência, deficiência intelectual, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, lei de cotas, Mercado de trabalho, pessoas com deficiência, qualificação profissional|
Satisfação no Trabalho e Oportunidades de Desenvolvimento da Carreira Entre Profissionais com Deficiência Luisa Senna2018-06-05T09:17:05-03:00abril 2018|Tags: crescimento profissional, deficiência, deficiência intelectual, emprego, gestão, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Marcos Santos de OLIVEIRA, Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Mercado de trabalho, pessoa com deficiência, Pessoa com Deficiência Intelectual, pessoas com deficiência, Renata Vale ASSUNÇÃO, SATISFAÇÃO NO TRABALHO E OPORTUNIDADES DE DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA ENTRE PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA, satisfação profissional., trabalho, Trabalho emprego e renda, UFSJ, UNIAPAE-MG, Universidade Federal de São João Del Rei|
A Percepção dos Gestores Acerca do Desempenho de Trabalhadores com Diferentes Tipos de Deficiência Luisa Senna2018-06-05T09:17:21-03:00abril 2018|Tags: A Percepção dos Gestores Acerca do Desempenho de Trabalhadores com Diferentes Tipos de Deficiência, análise de desempenho, Carla Regina Guimarães Brighenti, deficiência, deficiência intelectual, emprego, gestão, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Janayna de Cássia Coelho Suzano, Marcos Vieira-Silva, Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Mercado de trabalho, pessoa com deficiência, Pessoa com Deficiência Intelectual, pessoas com deficiência, Raissa Pedrosa Gomes Tette, trabalho, Trabalho emprego e renda, UFSJ, UNIAPAE-MG, Universidade Federal de São João Del Rei|
A Nova “Ralé” das Organizações do Trabalho: Um Estudo Sobre a Colocação Profissional da Pessoa com Deficiência Intelectual Luisa Senna2018-04-17T08:48:06-03:00abril 2018|Tags: deficiência, deficiência intelectual, emprego, emprego apoiado, igualdade de oportunidades, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Marcelo Milano Falcão Vieira, Mercado de trabalho, Organizações de trabalho, Pessoa com Deficiência Intelectual, racionalidade, Sérgio Sampaio Bezerra, trabalho, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|
O Sentir do Trabalho para Pessoa com Deficiência Intelectual (Sérgio Sampaio Bezerra) Luisa Senna2018-05-30T08:50:00-03:00abril 2018|Tags: apae, apaes em minas gerais, apaes mineiras, deficiência, deficiência intelectual, emprego, emprego apoiado, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Pessoa com Deficiência Intelectual, Pessoa com Deficiência Intelectual e Mercado de Trabalho, Sérgio Sampaio, Sérgio Sampaio Bezerra, trabalho, Trabalho emprego e renda|
PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL: A NOVA “RALÉ” DAS ORGANIZAÇÕES DO TRABALHO Luisa Senna2018-04-17T08:37:23-03:00abril 2018|Tags: deficiência intelectual, gestão de pessoas, igualdade de oportunidades, Inclusão no mercado de trabalho, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Mercado de trabalho, pessoa com deficiência, Pessoa com Deficiência Intelectual, Pessoa com Deficiência no mercado de trabalho, racionalidade instrumental, racionalidade substantiva, Revista de Pesquisa em Políticas Públicas, Sérgio Sampaio, trabalho, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|
A INFLUÊNCIA DA FAMÍLIA PARA O SUCESSO DA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL NO MERCADO FORMAL DE TRABALHO Luisa Senna2018-04-17T08:37:56-03:00abril 2018|Tags: deficiência intelectual, família, Família de pessoa com deficiência, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Mercado de trabalho, pessoa com deficiência, Pessoa com Deficiência Intelectual, Pessoa com Deficiência Intelectual e Família, Políticas de Inclusão, Sérgio Sampaio, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|
COLOCAÇÃO SELETIVA DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO QUALITATIVO Luisa Senna2018-04-17T08:38:07-03:00abril 2018|Tags: Colocação seletiva, deficiência intelectual, Diversidade, emprego, Gestão da diversidade, inclusão, Inclusão no mercado de trabalho, Inserção social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, Luciana Mourão, Marli Helena Duarte, pessoa com deficiência, Pessoa com Deficiência Intelectual, Sérgio Sampaio, Trabalho emprego e renda, UNIAPAE-MG|
Aplicação e análise de um programa customizado para a inclusão de jovens com deficiência intelectual em atividades laborais geraldo2018-04-16T14:14:08-03:00abril 2018|Tags: Annie Gomes Redig, deficiência intelectual, emprego, Emprego Customizado., Inclusão no mercado de trabalho, Inclusão no Trabalho, inclusão social, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, pessoa com deficiência, Pessoa com Deficiência Intelectual, Pessoa com Deficiência Intelectual e Mercado de Trabalho, trabalho, Trabalho emprego e renda, UERJ, UNIAPAE-MG|
