organização

A Lei de Cotas e a Inclusão da Pessoa com Deficiência Intelectual no Mercado Formal de Trabalho Brasileiro (Alexandre Keuffer, Maria Tereza Cunha e Sérgio Sampaio Bezerra)

Luisa Senna2019-02-21T16:51:53-03:00fevereiro 2019|Tags: Administração, avaliação, Brasil, deficiência, deficiência intelectual, deficiência múltipla, emprego e deficiência, emprego para pcd, Empresas, empresas brasileiras, gestão, inclusão, inclusão de deficientes, inclusão de deficientes no mercado de trabalho, inclusão de pessoas com deficiência, inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, inclusão social no brasil, Instituto de Ensino e Pesquisa UNIAPAE-MG, lei de cotas, Lei de Cotas no Brasil, lei de cotas para deficientes, lei de cotas pcd, Mercado de trabalho, mercado de trabalho no brasil, organização, pesquisa, saúde, Terceiro Setor, UNIAPAE-MG|